An unserem Standort Halver suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten/HR-Business-Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für

  • die Organisation des Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung und Anzeigenschaltung über Personalauswahl bis zum Onboarding
  • die Beschaffung und Betreuung von Zeitarbeitskräften
  • die Begleitung des gesamten HR-Lebenszyklus von Eintritt bis Austritt
  • die Personalentwicklung (Erstellen von Fortbildungsplänen und einem Konzept zu individuellen Schulungen)
  • die Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen

Sie sind direkter Ansprechpartner für

  • alle Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • unsere externen Partner in diesen Angelegenheiten

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen
  • mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen
  • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS-Office Applikationen

Wir bieten

TSL-ESCHA entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein eigenständiges, stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer im Bereich der Taster. TSL-ESCHA setzt auf Qualität „Made in Germany“. Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern. Bei uns erwartet Sie:

  • ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können
  • eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe
  • Entfaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
  • mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien
  • eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung
  • Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder Zugang zu Krankenzusatzversicherungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs(at)tsl-escha.com. Bitte teilen Sie uns auch Ihren Gehaltswunsch und Ihre mögliche Verfügbarkeit mit.

TSL-ESCHA GmbH
Boris Voß
Elberfelderstr. 1
58553 Halver
Tel.: 02353 66796-780
jobs(at)tsl-escha.com